Um dos grandes problemas nas empresas é o processo de execução, pois os executivos se preocupam com a estratégia e se esquecem que precisam ter pessoas adequadas para operacionalizá-la. E ter pessoas adequadas é: ter um excelente processo de recrutamento e seleção e recompensas, além do líder estar preparado para fornecer e receber feedback.
Público-alvo:
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Profissionais e empreendedores que precisam exercer sua liderança para executar os planos de ação. |
Objetivo:
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Transformar o planejamento em ação. |
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Gerenciar pessoas em busca de resultados. |
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Tornar-se um verdadeiro líder |
Programa:
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A importância da Execução |
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Os sete comportamentos do líder |
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Autoconhecimento |
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Conhecimento das pessoas e empresa |
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Busca da realidade |
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Estabelecimento metas |
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Conclusão de projetos |
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Valorização de pessoas |
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Coaching |
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Mudanças |
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Gestão de pessoas |
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Processo de sucessão |
Metodologia:
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Vivencial com exercícios individuais, dinâmicas de grupo, filmes. |
Carga horária:
Investimento:
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Inclui coffee-break, material de apoio e certificado. |
Formas de pagamento:
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Descontos especiais para Empretecos, grupos e in company |
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Consulte nossos parcelamentos |
Programação:
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